НС-Психотест (профэкстрим)

Описание

Компьютерный комплекс НС-Психотест. Профэкстрим позволяет реализовать многоуровневый подход в решении практических задач в сфере диагностического обеспечения специалистов экстремального профиля (подводников, летчиков, спасателей, пожарных, сотрудников правоохранительных органов, персонала атомных станций и т. д.).

 НС-Психотест. Профэкстрим предназначен для комплексной оценки психологических и психофизиологических свойств и функций, резервов организма специалистов опасных профессий с целью прогнозирования их готовности к деятельности в условиях повышенного влияния стресс-факторов и включает в себя:

• психологический и психофизиологический инструментарий — около 250 методик, с возможностью подключения аппаратных устройств диагностики, в том числе функции «кнопки пациента»;
• классификацию методик с учетом задач психологического обеспечения специалистов экстремального профиля;
• уникальное программное обеспечение учета, сохранения, обработки и систематизации персональных данных с высокой степенью защиты (в том числе идентификационная нумерация обследований).

 Комплекс прошел успешную апробацию в подразделениях силовых структур МЧС и МВД.

Направления психологического сопровождения 

(реализуемые в рамках комплекса)

• Профессиональный психологический отбор кандидатов. Примеры: Прогрессивные матрицы Равена, СМИЛ Л. Н. Собчик, Методика УСК, РДО, Теппинг-тест и т. д.
• Психологическая экспертиза профессиональной пригодности специалистов: аттестация, контроль функционального и психоэмоционального состояния специалистов перед работой и в ее процессе для предотвращения аварийных состояний, выработки оптимального режима труда и отдыха и т. д. Примеры: Тест Беннета, САН, Анкета «Прогноз», Индивидуально-типологический опросник, Простая зрительно-моторная реакция (ПЗМР) и т. д.
• Периодические (мониторинговые) психологические обследования с целью выявления психологических последствий профессиональной деятельности в условиях стресса и профилактики неблагоприятных психологических состояний. Примеры: МЛО «Адаптивность», Опросник Басса — Дарки, Методика «Девиантное поведение», Опросник суицидального риска (модификация Т. Н. Разуваевой) и т. д.
• Психологическая диагностика стрессовых расстройств после выполнения задач, связанных с риском для жизни и здоровья. Примеры: Шкала оценки влияния травматического события Горовица, Опросник для диагностики симптомов острого стрессового расстройства (модификация И. О. Котенева) и т. д.
• Оценка эффективности психокоррекционных и психореабилитационных мероприятий. Примеры: «Индекс жизненного стиля» (LSI), Методика ТФАР и т. д.
• Исследование морально-психологического климата в коллективе, оценка эффективности лидерства и руководства. Примеры: Методика оценки психологической атмосферы в коллективе (по А. Ф. Фидлеру), Методика определения индекса групповой сплоченности Сишора и т. д.

Методическое обеспечение

• Предоставляемые методические указания «Психофизиологическое и психодиагностическое обеспечение специалистов опасных профессий» способствуют эффективности организации психологического сопровождения лиц экстремального профиля и поддержанию комплексного подхода в психологическом обеспечении надежности их профессиональной деятельности.

Шаблоны тестирования

• В комплексе реализованы шаблоны тестирования по основным направлениям психодиагностики профессионального контингента:
• Шаблоны изучения профессионально важных качеств (5 вариантов)
• Диагностика соответствия кандидата (специалиста) требованиям, предъявляемым к должности (видам деятельности). Примеры: «Профессиональный психологический отбор», «Аттестация», «Психофизиология».
• Шаблоны изучения процессов адаптации (11 вариантов)
• Диагностика адаптационных механизмов для оценки психологической готовности к деятельности в особых условиях, надежности профессиональной деятельности, сохранности личностных и функциональных ресурсов.
• Примеры: «Профиль профессионального стресса», «Адаптация», «Предсменный психологический контроль», «Мониторинг», «Суицидальный риск», «Профессиональная деформация», «Критический инцидент».

Формы проведения диагностики

• Индивидуальная с возможностью регистрации и анализа вегетативных и эмоциональных реакций
• Групповая — возможность одновременного обследования группы в пределах одной локальной сети
• Выездная — организация бланкового тестирования и обследования в «полевых» условия

Другие возможности

• Формирование блоков методик по актуальным потребностям
• Самостоятельное пополнение базы новыми методиками
• Бланковое тестирование и автоматизированный анализ, в том числе через ввод «сырых» баллов и сканирование
• Формирование и редактирование протоколов по результатам обследования
• Возможность разделения автоматизированных рабочих мест врача (психолога) и обследуемого
• Автоматическое создание индивидуальной базы норм для каждого обследуемого (автоматическое сравнение с результатами предыдущих обследований)
• Редактор базы норм, подключение собственных норм и интерпретаций
• Возможность распечатки бланков тестирования
• Мобильность. Возможность проведения выездных групповых и индивидуальных диагностических мероприятий с использованием комплекса